Výběr programu/modulů či customizace na základě požadavků zákazníka

Příprava nástrojů pro trénink podle počtu zaměstnanců, jejich rolí ve společnosti a fáze employment managementu.

Před-zaměstnanecké programy (metodika, poradenství, implementace) – Trainee program, Kariérní dny, Challenge programy pro studenty vysokých a středních škol. V rámci vybraných programů Vás proškolíme a budeme podporovat během implementace v rámci přípravy programů, struktury programů, komunikace programů, výběru – tréninku – hodnocení účastníků, včetně návrhu další spolupráce s Vaší společností.

Konzultace a trénink v rámci určení správné organizační struktury společnosti (dle aktuálních potřeb Vaší firmy), včetně určené správných rolí pro Vaše zaměstnance.

Kritéria výběru správných zaměstnanců pro správné role ve společnosti – správný průběh výběrového řízení, včetně externí komunikace).

Trénink a implementace moderních metod pro sestavení adaptačních plánů Vašich zaměstnanců pro jejich rychlé, efektivní, ale hlavně kvalitní zapracování do nových rolí (platí také při realizaci organizačních změn).

Krátkodobé a dlouhodobé hodnocení Vašich zaměstnanců – velký důraz klademe na hodnocení kompetencí, výkonu, přístupu k práci, osobnímu rozvoji a kariérním plánům Vašich zaměstnanců.

Důležitým faktorem pro různé pozice a role Vašich zaměstnanců je odměňování a finanční či nefinanční motivace. Zde se zabýváme tréninkem a implementací různých modelů odměňování, bonusových schémat, nastavením KPI´s, podílu na akcích společnosti, zisku apod.

Nabízíme trénink a dlouhodobou implementaci rozvoje Vašich zaměstnanců v jejich současných a budoucích rolích v organizaci.

Pomáháme definovat Job Description pro správné role Vašich zaměstnanců.

Metody a trénink řízení a hodnocení zaměstnanců na dálku, tj. mezinárodní recruitment, práce s expaty, lokálními zaměstnanci v cizích zemích (interculture communication).

Nabízíme interní mentoring a coaching při implementaci modulů employment managementu.

Zabýváme se efektivitou kontinuálního interního a externího vzdělávání. Mnoho firem dnes mění často interní procesy a externí partnery, výsledkem je potom chaos namísto kontinuální strategické práce s Vašimi zaměstnanci.

Pomáháme stanovit i na základě výše uvedených modulů, tréninků a implementací firemní hodnoty a definici personální politiky včetně její interní a externí komunikace. Hodnoty, které sdílí Vaše firma jsou v přímém vztahu s hodnotami, které Vaše firma nabízí zákazníkům tzv. „brand culture“.